12月2日，柳鋼集團公司黨工部、組織部、宣傳部、統戰部部長李美亮，黨總支書記、副部長、組織部副部長楊柳毅等領導率隊到中金公司開展黨、團建工作調研，為中金公司“奮斗者墻”和化驗中心青年文明號揭牌，并給中金公司的“奮斗者”們贈送了慰問物資。

調研組一行參觀了中金公司“奮斗者”文化長廊、化驗室中心“青年文明號”陣地，并在鎳鐵冶煉項目高爐、廠前辦公區（黨建場館規劃區）進行現場調研，在高爐主控室煉鐵廠黨支部員工活動室召開了中金公司黨建、團建工作座談會。會上中金公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉毅匯報了2021年以“抓黨建、帶隊伍、促業務、出成效”的工作思路，堅持黨建帶領團建，加強員工的思想引導，服務生產經營，做好企業融合和提升協同發展的做法，取得一定成效。

李美亮指出，中金公司作為柳鋼“一體兩翼”中的重要組成部分，是國有企業和民營企業融合發展的優秀典范，中金人用敢拼敢闖的實干精神交出了一份滿意的答卷。從調研考察情況看，中金公司扎實有效地抓牢“柳鋼中金 點石成金”黨建品牌創建，充分調動和發揮廣大黨員干部職工的積極性、創造性，在鎳鐵冶煉新項目和生產系統的實際工作中，解決了工作中很多具體問題，發揮了極具“中金”特色的不銹鋼戰斗堡壘作用。

黨工部和團委等相關部門負責人一一解答了中金就企業融合發展過程中在黨員發展、職工計生工作中遇到的困難和問題。李美亮認真聽取問題并表示將會大力支持開展好各項工作，希望在后續工作中，中金公司切實找準定位，在“柳鋼中金? 點石成金”黨建品牌培育和創建的基礎上進行升華，挖掘亮點、總結成效、分析不足，使其內涵不斷充實、品牌不斷提升、措施不斷完善、影響力不斷擴大，從而樹立起輻射帶動和示范導向作用比較強、具有鮮明企業特色的黨建品牌。

李美亮提出六點建議，一是發展黨員要拓寬思路，黨組織要主動挖掘好“苗子”，共青團要積極引導青年員工主動向黨組織靠攏。二是優化基礎組織架構，進一步密切聯系、凝聚發展青年，促進團青活動全覆蓋。三是基層黨團干部多為兼職，肩負著“一崗雙職”的工作責任，希望通過績效傾斜激勵基層黨團干部勇于擔當敢作為。四是上位學習，提升業務能力。五是通過開展聯誼、相親等活動，為單身青年搭建交友平臺，鼓勵青年員工積極參與各項活動。

六是與政府建立密切的溝通與聯系，充分利用當地醫療、教育、住房等社會資源，為職工更便利的生活創造條件。