11月12日17時許隨著一卷光亮如鏡的不銹鋼卷緩緩軋出柳鋼集團中金公司不銹鋼BA板成功下線標志著柳鋼集團不銹鋼產品家族迎來“新成員”產品品規進一步擴充為保證不銹鋼BA板順利軋制,生產前期,中金公司鋼軋工序工作人員通力配合,反復校正二十輥軋機軋制工藝參數,優化軋輥輥型及粗糙度,從源頭保證了高質量的原料供給。下午5時許,在現場人員的期待與見證下,迎來了第一卷不銹鋼BA板成功下線的歷史時刻。經檢測,此次下線軋制的鋼卷表面質量、尺寸精度等指標合格,平整度和光潔度優良,強度、硬度和延伸率達標,標志著中金公司正式具備不銹鋼BA板生產能力。據了解,BA全稱為“Bright Annealing”,為“光亮退火”的英文縮寫,是鋼卷在含有氮氣等保護氣體的高溫環境中形成的一種特殊的表面處理工藝。不銹鋼BA板在光亮退火處理后,鋼卷表面呈現出高度潔白、光亮無痕的鏡面特性,可廣泛應用于建筑裝飾、家用電器等外觀需求高的領域。經光亮退火處理后的鋼卷,已消除前期軋制產生的內部應力,可繼續向極薄規格突破,其附加值也隨厚度的降低而逐級提高。此次不銹鋼BA板的成功軋制,是中金公司緊跟集團“高端化、智能化、綠色化”轉型步伐,升級工藝技術水平,優化產品結構的一次有力實踐,為柳鋼集團不銹鋼產品提升市場競爭力奠定了堅實基礎。
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日前,中金公司召開2024年三季度設備管理暨工程管理工作例會。公司黨委副書記、工會主席、副總經理潘禮雙出席會議并作工作布置。各單位設備管理負責人約60人參加會議。會上,潘禮雙充分肯定了三季度設備和工程管理取得的成績,結合現階段的工作實際,對四季度工作作出了安排。設備運行管理:一是梳理設備管理組織架構,壓縮業務層級,明確各層級設備管理職責。二是明確設備管理職責界限,加強班組建設。設備工程部要加強對分廠業務的指導、服務,切實做好設備管理。三是備件庫存要從采購源頭進行管控,減少備件庫存,做好降庫存工作。四是做好年末大修相關準備工作,特別是備件的申報和采購。技改工程管理:一要求加快煉鋼系統技改項目建設,各單位圍繞新連鑄熱負荷試車時間節點做好保障和服務工作,為項目早日投產創造有利條件。二要推進熱軋廠產品質量提升項目的實施,有助于提升產品質量,消除產品缺陷。三要新增加熱爐方案現已確定,需加快組織設備設計方案的審核會議,并及時向土建基礎提資以確保其順利出圖。四要加快冷軋工程項目收尾和設備調試,力爭12月份完成設備功能驗收。同時,做好生產穩產和降本工作。其他方面:一是各層級人員要統一工作思路,認真履職,杜絕“躺平”或得過且過的現象。要做好工作總結和工作計劃,有序開展設備管理工作。二是加強廉潔從業,按公司管理要求,加強吸煙、飲酒等行為管理。會上,設備工程部經理韋成廷對三季度設備及工程管理進行了工作匯...
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為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要指示精神,進一步提升技術管理人員、班組長及團員青年的安全意識,拓寬安全管理思維,近期,中金公司動力廠組織開展“拓展視野,安全同行——安全學習走出去”活動,此次活動先后走訪了冷軋廠和第一煉鐵廠,通過“零距離”的互學互鑒,促進各單位之間的交流與合作。在生產現場,參觀人員被冷軋廠的精益生產和第一煉鐵廠緊張有序的工作場景所吸引。他們仔細觀察著從設備運轉到員工操作的每一個細節,對兩廠的生產流程有了更直觀的認識。座談會上,各單位圍繞精益現場管理、班組安全標準化建設以及降本增效等關鍵問題進行了深入探討。在精益現場管理方面,冷軋廠分享了通過優化生產布局、規范物料擺放及引入6S管理理念來打造整潔高效的生產環境的經驗;而第一煉鐵廠則介紹了其在設備維護與管理方面的成功做法,特別是建立預防性維護體系,以確保設備始終處于最佳狀態。班組安全標準化建設成為討論的重點之一。各單位交流了在班組安全管理上的創新措施,如建立健全安全制度、明確員工職責、加強培訓以及設立獎勵機制等,這些舉措有效提升了班組的整體安全水平。此外,降本增效也是大家共同關注的話題。各單位分享了各自在優化生產工藝、降低能耗、強化成本控制等方面的有效策略,旨在通過這些措施實現經濟效益的最大化。此次活動加深了各兄弟單位的溝通交流力度,開拓了工作思路,讓大家在互學互鑒、互促共進中推動安全生產管理工作再上新臺階,...
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為進一步加強質量管理,增強公司全員質量意識,全面推進實施公司質量中長期發展戰略,落實公司質量目標精細化管理,2024年9至10月技術質量中心在集團科技質量中心的指導下聯合綜合管理部運營改善室牽頭開展質量月之“質量專項檢查交流”活動。活動包括“大家來找茬”的管理制度檢查、工藝紀律檢查及產品實物抽查等三個項目。工藝紀律檢查:檢查從燒結、煉鐵、煉鋼、熱軋、冷軋依次開展,檢查內容涉及人、機、料、法、環、測6個方面。共計檢查128項,累計發現問題13項。產品實物抽查:產品實物抽查包括鋼坯、黑皮卷、白皮卷等。實物抽查產品質量總項數為115項,合格總項數為109項,實物抽查合格率為94.78%。管理制度檢查:“大家來找茬”活動通過自上而下的方式,充分調動全員參與制度“找茬”,整個活動累計發現236項問題,版面格式占30%,實際操作與制度要求不符占70%。本次活動將精益管理、標準化作業結合,對過程及產品質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。以質量月活動為契機,進一步落實公司質量管理要求,提升產品質量。以客戶為關注焦點,持續做好質量監督和服務工作,為“三品”工程努力奮斗。
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10月14日,中金公司召開黨委(擴大)會,會議深入學習黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關于黨紀學習教育重要指示精神及柳鋼集團黨委(擴大)會精神,總結中金公司黨紀學習教育工作,結合推進黨紀學習教育常態化、長效化,對下一步工作進行部署。中金公司領導羅少峰、杜國利、潘禮雙、梁武三、陽琴、李明亮、蔡國慶,各單位主要負責人約40余人參加會議。會議指出,中金公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,把深學細悟黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述貫穿始終,認真貫徹落實柳鋼集團各項決策部署要求,以高站位開展謀劃、高質量開展理論學習、高成效推動生產經營,“三高”環節推動學習教育有特色、顯亮點、見成效,把學習成效持續轉化為推動中金公司高質量發展的強大動力,為中金公司沖刺四季度,全力以赴完成全年生產經營目標提供堅強的保障。會議強調,以“全會”精神引領,不斷豐富拓展黨紀學習教育新形式新載體,持續深化黨建融合生產經營。一是經營上要圍繞保現金流、保生存,抓好精細化管理,以市場為導向,抓好“以銷定產、以產定購、以收定支”的運營模式。生產組織上要突出增收創效,結合市場需求,把現有的產線產能產量發揮到極致,實現效益最優的產量。二是資金管理上要創新突破堵點、難點、關鍵點,全力抓好資金預算保障措施方案的落實和推進,壓降投資預算、兩金占比、全流程庫存,釋放盤活資金。三是隊伍管...
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9月29日,中金公司在廠前區行政辦公樓黨員政治生活館召開2024年三季度政工例會。公司黨委書記、董事長羅少峰出席會議,并對后續工作予以指示。此次會議由公司黨委副書記、工會主席、副總經理潘禮雙主持會議,公司政工線相關人員,各單位黨、團支部書記、黨員代表等40余人參加會議。會上,公司黨委書記、董事長羅少峰對三季度黨建和精神文明建設工作進行點評,并對四季度工作作出六點要求:一是以先進典型為榜樣,鉚足干勁沖刺四季度。一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。我們以典型樹旗幟,以先進立標桿,從而充分發揮榜樣的示范引領效能,大力弘揚勞模精神與工匠精神,激勵廣大干部職工凝心聚力、統一思想、堅定信心,為公司的高質量發展貢獻力量。二是以黨建促生產經營,鉚足干勁沖刺四季度。圍繞公司各項中心工作,錨定“保生存、保現金流”雙保目標,以創新思維,眼睛向內,指標分解、狠抓落實,在安全管理降本、工藝創新降本、工序降耗降本、設備運維降本、跑冒滴漏降本、技能提升降本、勤儉節約降本上持續發力。杜絕“毛巾已擰干”“潛力已挖盡”思維,盯緊每一個指標,摳緊每一個環節,確保四季度交出一份優異的“成績單”。三是以管理創效固“根基”,鉚足干勁沖刺四季度。充分利用公司“慢節奏”生產時期,通過“打基礎、抓管理、促指標”提升管理工作,全面梳理并優化安全、工藝、操作、設備、管理等體系制度、規程規范與標準,查漏補缺,實現管理效能的顯著提...
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為深入推動全員質量行動,不斷提升全員質量意識,9月29日,技術質量中心聯合公司團委在廠前區體育館舉辦了一場別開生面的“質量知識大富翁闖關”活動。旨在提高員工對質量知識的了解和重視,進一步提升公司的質量管理水平。活動以小組為單位,通過寓教于樂的形式,提高員工的參與度和積極性,增強團隊合作精神,同時增強員工對質量知識的掌握和應用能力。活動現場氣氛熱烈,參與者們積極投入闖關挑戰中。活動準備了豐富的質量知識題庫,涵蓋了質量管理的各個方面,包括質量標準、質量控制、質量改進等。參與者需要通過回答問題、完成任務等方式,積累“質量財富值”,一路闖關,最終成為“質量知識大富翁”。為了增加活動的趣味性和挑戰性,活動還設置了一些特別的關卡,如“質量陷阱”和“質量挑戰”,讓參與者在游戲中更好地理解和掌握質量管理的要點。此次活動的成功舉辦,為公司的質量管理工作注入了新的活力,同時營造了良好的質量文化氛圍。參與者們不僅學到了很多質量管理的知識,還增強了團隊合作意識和溝通能力。公司將繼續加強質量管理工作,不斷提升產品和服務的質量,為“提質增效深化年”增添力量。
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9月12日,經過3天的激烈角逐,由自治區國資委、自治區人力資源社會保障廳、自治區總工會主辦,柳鋼集團承辦的2024年廣西國有企業職工職業技能競賽安全生產管理工程技術人員賽項在柳鋼人才中心落下帷幕。此次比賽采取理論知識和實際操作相結合的方式,理論知識和實際操作成績均實行百分制,選手總成績為理論考試成績的30%與實操成績的70%之和。此前,中金公司職工蔣林志在玉林賽區中取得了第二名的好成績,隨即代表玉林市國資委參加本次大賽并獲銅獎。他的表現展示了個人的專業素養及中金公司職工拼搏向前的風貌。此次獲獎展現了中金公司職工職業技能水平,也體現了中金公司對安全生產重要性的高度重視。通過榜樣的力量,激勵廣大職工深入學習專業知識,提高安全生產意識,為構建和諧穩定的社會環境貢獻力量。
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