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2017 - 04 - 07
中金金屬2017年4月6日發布收購資產公告,擬以800萬元人民幣收購陳澤鋒、陳熾登持有的廣西頂鋒不銹鋼有限公司100%股權。        此次股權收購交易對方廣西頂峰目前正在建設年產30萬噸不銹鋼冷連軋項目,上月27日,廣西頂峰在梧州市進口再生資源加工區舉行了年產30 萬噸不銹鋼冷連軋項目奠基儀式。據介紹,該項目總投資8 億元人民幣,占地約280 畝,采用北方重工950 毫米6 輥配18 輥的六機架連軋智能制造設備,建設周期預計10 個月。        公司表示,廣西頂鋒擁有一宗手續正在辦理之中的、位于梧州進口再生資源加工園區的的工業土地使用權。本次收購完成后,公司將繼續完善該土地出讓手續,取得土地使用權證,并利用該土地作為不銹鋼板后續加工的生產基地。該交易對于完善公司產業鏈、提升公司盈利能力帶來積極影響,有利于公司長遠發展。本次收購交易是從公司戰略角度作出的決策,本次股權收購不會對公司正常經營活動造成負面影響,不會對公司獨立性產生不利影響。         在完成股權收購后,中金金屬100%控股廣西頂鋒,將為后期冷連軋項目的投產提供穩定的熱軋原料,使得中金金屬不銹鋼產業鏈進一步得到延伸與完善。
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2017 - 04 - 20
2017年4月19日,冶金工業規劃研究院專家組赴廣西中金金屬科技股份有限公司進行調研交流,中金金屬董事長王文輝等公司領導對規劃院專家組的到訪表示熱烈歡迎,并高度認可冶金規劃院在行業內的影響力和推動力,在陪同專家組參觀公司的一期50萬噸精制鎳鐵、二期120萬噸精制鎳鐵深加工項目的生產線中,詳細介紹了公司緊跟“十三五”規劃,主動適應新經濟時代的新要求,堅持以“分錢、治理、上市”作為核心驅動,從裝備技術升級、智能人才引進培養,服務體系創新,及互聯網思維的導入,創造出“世界+中金”的經營模式等情況匯報。在聽取王文輝董事長的匯報后,雙方圍繞中金公司發展現狀以及未來發展定位與目標等內容進行深入交流,并在諸多方面達成共識,中金公司希望能夠借助規劃院的專業技術和平臺優勢,為企業轉型發展提供支持,逐漸走向規范化的可持續健康發展之路。 廣西中金金屬科技股份有限公司董事長(圖左)與冶金工業規劃研究院張龍強副院長(圖右)進行交流。
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2017 - 06 - 20
2017年 6月19日,廣西中金金屬科技股份有限公司建設年產120萬噸不銹鋼卷板生產線——熱軋項目成功投產,這標志著一個在全國乃至世界有著重要影響的不銹鋼基地正在逐步崛起。中金熱軋項目為玉林市實施“十三五”大產業戰略中的新材料項目之一,產線采用目前最先進的全連軋技術,投產后將與已竣工的一期50萬噸鎳鐵項目、二期煉鋼車間及正在建設的退火酸洗熱壓板項目、不銹鋼冷軋項目等形成完整的產業鏈,實現年產120萬噸的鎳合金產品。 19日晚 ,中金公司全體同仁齊聚一堂,以“滴水穿石,勇立潮頭”為主題,舉行隆重的頒獎典禮暨熱軋投產慶典。 慶典晚會上,金海集團董事長李娟在表彰先進的同時,向全體中金人發出號召:忘掉過去的成功,輕裝上陣,認真學習,以更加謙卑的心態去迎接未來的工作與挑戰,以此謀求企業在新的競爭賽道上獲得名次!以堅持不懈的干勁站在時代的前沿,勇于開拓,勇于創新,勇于實踐,成為時代的領軍企業!龍潭產業園工委書記黃維表示:中金公司的到來,掀開了龍潭產業園區發展新的一頁,也迎來了嶄新的時代,園區將從資金、政策上面傾全市之力給以支持,確保各項基礎設施項目如期推進,同時希望中金公司以熱軋投產為契機,進一步確立大集團發展戰略,同心同德、再接再厲,力爭早日主板上市,在前進的道路上再次揮寫更大手筆,創造更大輝煌!
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2017 - 07 - 20
7月20日下午,柳鋼集團公司總經理助理盧春寧以及技術專家調研團一行蒞臨中金金屬公司參觀指導,全面了解中金公司鎳鐵廠、制氧廠、煉鋼廠以及熱軋廠的生產情況,公司董事長王文輝等全程陪同。       柳鋼集團總經理助理盧春寧以及技術專家調研團一行首先來到鎳鐵廠燒結車間原料現場,了解公司采購的菲律賓進口紅土鎳礦品味以及成份資源情況,并參觀了公司燒結生產工藝流程。         隨后,一行前往鎳鐵廠、變電站、制氧廠及煉鋼廠,董事長王文輝對各個分廠的生產工藝流程做了詳細介紹,公司的各分廠負責人也分別與柳鋼集團的煉鐵廠、轉爐廠、以及技術中心的專家們針對鋼鐵生產工藝技術,管理,安全、環保等方面的情況進行了互動交流。       最后,來到公司今年6月份建設投產120萬不銹鋼卷板生產線---熱軋項目生產車間參觀,熱軋產線是采用目前最先進的全連軋技術,與已竣工的一期50萬噸鎳鐵項目、二期煉鋼車間及正在建設的退火酸洗熱壓板項目、不銹鋼冷軋項目等形成完整的產業鏈,實現年產120萬噸的鎳合金產品;柳鋼集團總經理助理盧春寧對公司全產業鏈生產流程以及擁有完善的企業治理機制、高素質的專業技術、經驗豐富的管理團隊所取...
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2017 - 07 - 29
今年7月下旬以來,龍潭產業園進入了酷暑季節,連日來持續高溫。為了給奮戰在生產一線的職工們加油助力,切實保證一線職工在高溫期間的身體健康和工作安全,博白縣總工會來到中金公司開展了“走千企建千會惠萬家---夏日送清涼活動”,給我公司職工送來了降暑清涼飲品五十多件及吸汗毛巾一批等,讓奮戰在生產一線的職工感受到酷暑夏日里的絲絲清涼。    活動現場,博白縣人大常委會副主任、總工會主席周鵬昌對大家在高溫下依然堅守工作崗位的敬業精神表示感謝與認可,希望大家注意防暑,有困難就要提出來,也要加強防護措施。并鼓勵大家勇戰高溫,堅守崗位,力爭完成全年各項目標任務。    炎炎夏日送清涼,絲絲關愛入心田,一份清涼、一份關懷,送清涼活動不僅送去了政府部門領導的關愛,更是極大的鼓舞了一線生產職工的干勁。員工們紛紛表示,要堅守自己的崗位,堅持不懈的戰高溫、抓進度、保質量、重安全,確保各項工作有序開展。
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2017 - 03 - 10
3月9日下午,廣西金融投資集團有限公司董事、副總經理李祖連一行蒞臨廣西中金金屬科技股份有限公司參觀調研,中金公司董事長王文輝熱情接待并陪同參觀。    調研中,李祖連副總經理一行在中金公司王文輝董事長等高管的陪同下興致勃勃地參觀了一期50萬噸精制鎳鐵項目及二期120萬噸精制鎳鐵深加工項目的生產車間,王文輝董事長為李祖連副總經理詳細介紹了中金的成長發展歷史、生產產能、投資收益等持續發展的重要舉措情況,重點介紹了一期50萬噸精制鎳鐵項目采用噴煤、富氧技術,以煤代焦冶煉,既解決焦碳短缺,還有效降低成本,實現節能減排的目標,更利用初煉爐所產生的煤氣作為石灰車間、煉鋼車間、燒結車間等能源燃料,從而整體上實現能源循環利用、節能環保的優勢。    交流中,李祖連副總經理充分肯定了中金公司在不銹鋼行業所取得的突出成就,并對中金公司完善的企業治理機制、高素質的專業技術、經驗豐富的管理團隊給予了高度的贊揚和肯定,也就雙方未來的合作表達了由衷的期待,希望能共同打造永續發展,做合作共贏伙伴!
自7月以來,中金公司設備工程部聯合第一煉鐵廠積極響應集團公司“提質增效深化年”的任務目標,針對已使用10年之久的老舊礦槽除塵卸灰系統開展自主改造攻關行動。9月11日,隨著第一車礦槽除塵灰收集完成,中金公司第一煉鐵廠礦槽除塵卸灰改造項目宣告順利完工。長期以來,高爐的礦槽除塵灰直接進入返礦皮帶,與返礦混合后運至燒結二次利用,造成燃料成本上升,燒結礦質量變差。同時,由于缺乏專門的卸灰機,每次放灰時煙塵外溢,造成污染環境及影響職工健康與設備維護。為實現除塵灰和返礦料分類利用,有效地提升燒結礦的質量并防止環境污染,第一煉鐵廠對除塵卸灰系統進行自主設計、施工改造。在改造過程中,該廠專門成立項目小組。項目小組面臨著人員緊張、材料短缺、高溫雨季以及項目施工經驗不足等重重困難。然而,他們通過“三部曲”成功應對。一是自主設計圖紙,為改造項目提供科學合理的規劃藍圖;二是出具施工方案,明確施工步驟與流程;三是搶抓進度,確保項目按計劃推進。8月28日,項目小組順利完成基礎澆筑和兩層平臺主體建筑鋼結構的制作安裝工作。9月9日,主要設備改造安裝完成。9月11日,隨著卸灰閥和加濕機的啟動,除塵灰順利地從灰倉輸送至運輸車輛,提升燒結礦質量的同時也起到良好的環保效果。此次出鐵場除塵卸灰改造及礦槽除塵卸灰改造投資估算約50萬元,由外委轉自修后,該廠員工挑戰自我,自主設計、施工、監管,對原來的刮板運輸機和廢舊鋼材進行利舊...
發布時間: 2024 - 09 - 18
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自檢測計量中心理化實驗室投產以來,在進行物理力學性能拉伸試驗時,加工制備好的拉伸實驗樣品常常從夾持部位斷裂,斷裂率高達80%以上,致使試驗無效,不得不重新加工制備樣品,嚴重影響工作效率。針對這一問題,理化實驗室通過多方面查閱資料并深入分析,最后得出結論:樣品在加工制備過程中存在加工硬化現象。與實驗室樣品加工設備廠家進行技術溝通后,廠家給出在加工中心增加一個加工磨具的方案,預算為8到10萬元。為響應公司降本增效的號召,理化實驗室進行了自主改造創新。一是用角磨機對夾持部位進行打磨,效果較為明顯。經人工手動打磨后的樣品在拉伸實驗時夾持部位斷裂率從原來的80%以上降至10%以下。但角磨機手動打磨存在粉塵大且需增加人工操作的問題。二是理化實驗室利用現有設備磨床,在磨床上添加自主設計的磨具,將加工中心制備好的拉伸實驗樣品放到磨床對夾持部位進行打磨。經過打磨后,樣品在拉伸實驗時夾持部位斷裂率從原來的80%以上降至2%以下。檢測計量中心理化實驗室通過拉伸試驗樣品制備方法創新,大大提高了拉伸實驗的一次拉伸成功率,提升了工作效率。同時,降低了加工中心設備改造費用約10 萬元,還降低了加工中心立銑刀具的消耗,每年可節約成本5萬元左右。
發布時間: 2024 - 09 - 09
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今年以來,中金公司煉鐵廠堅持穩中求進工作思路,以集團“提質增效深化年”活動為載體,進一步推進精益管理走深走實,一起來看看他們的成果吧~2024年以來,中金公司煉鐵廠運用精益管理的手段對生產、管理體系進行優化和改進,通過技術創新和團隊協作,實現經濟效益與安全生產的雙贏,為打造低成本高質量不銹鋼基地注入了新的活力。工藝技術攻關 挖潛創新降成本中金公司煉鐵廠1號高爐熱風爐積極開展空燃比優化攻關,實現降低燒爐時煤氣消耗量的同時,穩定高爐的高風溫。三季度熱風爐的日均煤氣消耗量較二季度降低約10%,每天可節約成本近1.6萬元。該廠噴煤班組進一步探索煙煤噴吹技術,將煙煤與無煙煤按一定的比例混合噴吹。這一做法不僅提高了生產效率,每月還能節約成本近17萬元。減少外委費用 自檢自修勇擔當在日常的檢修中,中金公司煉鐵廠堅持“一切成本皆可降”的理念,深入開展修舊利廢、“跑冒滴漏”專項治理活動,深挖內潛,節支降耗,全力減少外委維修項目,精打細算過“緊日子”,促進企業降本增效。據統計,今年上半年該廠持續將修舊利廢作為成本管控有效手段,降成本超130萬元。3月份,該廠2號高爐車間職工在檢查TRT電機時,發現透平機內有異物,導致繞組外部絕緣層出現輕微損傷,存在安全隱患。經過與廠家溝通,由廠家派出技術員指導職工自行維修,清除機內異物,修復損傷部位,并對重要部件進行檢測、清洗、噴漆等工作,使電機達到正常投運的標準。此...
發布時間: 2024 - 09 - 02
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為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,貫徹落實柳鋼集團第二屆三次職代會工作部署,扎實開展“提質增效深化年”活動。8月23日,中金公司黨委,廣西鋼鐵黨委在中金公司開展“‘兩翼’協同促發展 攻堅決勝下半年”理論學習中心組(擴大)聯學活動。中金公司、廣西鋼鐵領導班子及下屬黨組織書記、部室主要負責人約40人參加。理論學習中心組成員認真觀看時政微紀錄《情系八桂 大地飛歌——習近平總書記廣西考察紀行》,通過黨委書記領學、成員交流等方式深入學習領會習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求、黨的二十屆三中全會精神,雙方圍繞保生存、保現金流的雙保目標,全面貫徹落實柳鋼集團第二屆三次職代會會議精神,按照降本提質穩供保市場的思路,結合市場情況適時調整生產排產方案,積極應對當前生產經營面臨的困難和挑戰,攻堅決勝下半年,沖刺完成全年目標任務。兩基地就相關業務問題總結當前生產經營狀況,對鋼鐵行業出現的新形勢新問題展開討論,確定整改方向,形成相關措施。雙方共同明確,根據集團公司要求,要積極克服鋼鐵行業“三高三低”局面帶來的巨大困難和挑戰,重點聚焦“高端化、智能化、綠色化”轉型發展,以非凡的勇氣和堅定的決心,深化改革、提質增效,加力調結構、補短板、提質量、增效益,穩產順產保市場保生存。激勵全體干部職工堅定信心、勇毅前行,匯聚形成打好扭虧增盈攻堅戰的強大力量。今年二季度中金公司熱軋廠與廣西鋼鐵熱軋廠簽訂黨建共建協議,...
發布時間: 2024 - 08 - 27
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8月20日,中金公司不銹鋼系統按計劃展開一場同步檢修行動。此次檢修燒結工序安排16小時,其余部分為 8 小時,旨在消除潛在隱患,優化設備性能,確保生產線的持續穩定運行。本次同步檢修項目眾多、范圍廣泛且時間緊迫,涵蓋燒結、煉鐵、煉鋼等多個核心工序與設備。檢修過程容不得半點意外,對組織協調提出了更高要求。公司領導高度重視,設備工程部周密組織協調,各分廠積極挖掘內部力量,開展操檢合一,沒有檢修任務的單位全力支援燒結、煉鐵、煉鋼的檢修工作。檢修團隊由經驗豐富的技術專家、維修骨干和管理人員組成,他們克服時間緊、任務重等困難,全力以赴投入到檢修工作中。經過連續緊張的奮戰,檢修工作順利完成,設備性能得到顯著提升,隱患得到有效排除,為生產穩定運行奠定了堅實基礎。檢修過程中,各廠部技術人員嚴格按照檢修計劃和工藝流程,對設備進行全面細致檢查、維修和更換。煉鐵廠設備技術員唐培表示:“上料鋼絲繩更換要持續提高進度,小車吊裝前要測量好輪距,鋼絲繩要提前準備到位,過程規范施工,保證檢修按質按量進行。”他們對高爐、熱風爐及輸送系統進行檢查和維修,修復損壞設備,優化系統控制,提高煉鐵生產效率。煉鋼廠對爐體、機械設備及電氣系統進行全面檢查和維護,更換磨損嚴重部件,清理和保養爐體,確保煉鋼設備正常運行。燒結廠對燒結機、配料系統及環保設施進行全面檢修,清理積灰,調整配料比例,確保燒結生產穩定和環保達標。在各部室周密組織...
發布時間: 2024 - 08 - 26
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近日,為豐富職工文體活動,增進職工之間交流與互動,中金公司工會、團委聯合開展第一屆職工體育運動會籃球比賽,此次比賽吸引了來自各個廠部的職工踴躍參與,他們共組成了10支隊伍。在賽場上,青年職工們揮灑汗水,以球會友,充分展現中金青年頑強拼搏、團結奮斗的青春風采。
發布時間: 2024 - 08 - 19
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在中金公司的發展征程中,始終將職工的幸福,放在重要位置。8月7日,一項溫暖人心的舉措,為外地職工安排雙職工房正式啟動。對于眾多外地雙職工來說,贍養老人、家庭團聚以及小孩教育等問題猶如一座座沉重的大山,壓在他們的心頭。長期與家人兩地分居不僅讓家庭關系面臨挑戰,也給職工的工作和生活帶來了諸多困擾。中金公司領導敏銳地察覺到了職工們的這些痛點,并積極行動起來,分配標準秉持公平公正公開的原則,按嚴格的申請和審核流程,充分考慮及安排贍養老人、照顧小孩上學的家庭,分層分類為職工及家屬解決后顧之憂,用心用情用力解決職工的“急難愁盼”問題。這一舉措,讓雙職工能夠實現家庭團聚,更好地照顧老人和孩子,極大地減輕他們的生活壓力。職工們對企業的滿意度和忠誠度也隨之顯著提高。來自煉鐵廠的鄧亮表示:“以前我和妻子一直為了房子的事情發愁,老人和孩子都在老家,我們不能很好地照顧他們。現在有了雙職工房,我們一家人終于可以團聚了。而且房子周邊設施很完善,孩子上學的問題公司也幫忙協調解決,真的太感謝公司了。”來自動力廠的李敏也感慨道:“公司真的很貼心,球場、體育館和超市一應俱全,每周三還播放電影供大家觀看,讓我們感覺特別溫暖,幸福感滿滿。”隨著雙職工房等一系列福利措施的不斷完善,中金公司的職工們將在龍潭產業園這片熱土,繼續書寫幸福生活的新篇章,與企業共同成長。
發布時間: 2024 - 08 - 12
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為進一步助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,全力推進鄉村振興工作,7月26日,中金公司赴黃奈村開展“愛心助學 筑夢未來”助學金捐贈暨“村企共建、共謀發展”主題黨日活動,公司黨委書記、董事長羅少峰,紅水鄉人大主席韋明珍,黃奈村黨總支部書記韋老空,駐村第一書記朱紅衛,中金公司黨團干部,黃奈村教育基金會成員、駐村工作隊、村兩委干部參加活動。活動中,村企雙方結合黃奈村鄉村振興工作情況,圍繞鄉村發展、生態文明建設等現狀進行座談交流,深入了解黃奈村基金會的情況,并開展助學金捐贈,充分發揮后盾單位力量,踐行柳鋼人的社會責任,傳遞社會正能量。村企雙方黨組織負責人分別介紹了各自黨建工作的開展情況和經驗做法,并就進一步聚焦黨建驅動,強化黨員隊伍建設,強抓產業發展進行了深入探討。雙方一致認為,要以強化黨建引領為契機,深化組織共建、激活幫扶引擎,以村企共建的模式開展形式多樣、貼合雙方發展實際的活動,增強共建的實效性,充分發揮各自在資源、技術、人才等方面的優勢,因地制宜,借力發力,進一步推動鄉村振興發展與企業中心工作深度融合,為推動雙方高質量發展提供新動能,作出新貢獻。下一步,中金公司將進一步完善幫扶機制,實現村企共建、資源共享、困難共幫、發展共謀,切實為村集體經濟發展提供堅實支撐,為黃奈村推進鄉村全面振興、實現高質量發展貢獻中金力量!
發布時間: 2024 - 08 - 05
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